深入基层密切联系群众，是我们党的优良传统，也是转变干部作风、提高机关行政效能的体现。然而时下有些领导干部在下基层时，却往往“身”入而“心”不入，结果是基层问题没有解决，群众诉求依然如故，这不能不引起我们的高度重视。

　　某些干部深入基层，多是往效益好的单位、企业跑，而对问题多的单位、企业却是绕道而行；有的干部下基层，是从上级机关到下级机关，再到企业单位，兜来兜去还是在机关里转；有的干部下基层局限于听汇报、要数字、看材料，根本不做深入细致的调查研究；还有少数干部则怀着“偷得浮生半日闲”的心态，“坐着车子转，隔着玻璃看，围着酒桌谈”；更有甚者，“下基层”成了“吓基层”“捞基层”“吃基层”“玩基层”。对于这些只“身”入而“心”不入的领导干部，基层是不欢迎的，群众是反感的。虽然这样的干部是极少数，但损害了党和政府在群众中的形象，其影响也不可小觑。

　　深入基层是一门学问，与群众打交道更是一个大课题。要真正做到深入基层，真正对工作有所指导和帮助，就不能满足于“身”入，而要在“身”入的同时努力做到“心”入。

　　“心”入基层，首先要甘当学生，俯下身子，虚心求教于群众，诚心诚意地听取群众的呼声、建议和批评，与群众打成一片。其次，要甘当公仆，坚持轻车简从，走出前呼后拥的“包围圈”，不搞大吃大喝，不给基层增加负担，真正做群众的贴心人。另外，还要真正走到群众中去，特别是要到那些问题多、困难大的地方去，搞好调查研究，找准问题症结，尽心尽力地帮助他们解决实际困难。只有身心都沉入基层，才能真正与群众保持最密切的联系，找到真正解决问题的渠道，不断把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，从而得到群众的信赖和拥护。  (来源：《山西日报》 作者：张崇明)