据报道，政协常委、人口资源环境委员会主任张维庆，在全国政协会议上直陈官场种种歪风，比如买官卖官、权钱交易愈演愈烈；上级难获真实下情，下级不敢对上级说真话；言行不一，公开与私下不一，等等。张维庆称自己做高官已经20多年，但是觉得讲真话越来越难。读了张维庆的一些发言内容，真有点不寒而栗。

　　这种状况可怕在哪里呢？一个数量庞大的、掌握着国家的命运的官员群体，每年耗费着以千亿、万亿数的、庞大得难以想象的财政支出，耗费着无数普通民众流血流汗换来的财富，却弥漫着这样一种风气，在这样一种状态下运行，这会把国家带向哪里？

　　相信在所有各级官员中，涉足买官卖官、权钱交易、欺上瞒下者，并不是多数，甚至可能所占比例很低。但是，所谓“好官”和“坏官”的人数对比，其实是没有什么实质性意义的。假设一个单位里少数“坏官”很吃香，活得很滋润，“好官”感觉很压抑，很绝望，这个时候，“好官”还能对这个单位的走向起决定作用吗？“好官”的人数优势还有意义吗？更何况这种状态长期得不到改变，“好官”也会变坏的，“好官”与“坏官”的人数对比也就渐渐改变了，就像温水煮青蛙一样。

　　张维庆的发言，印证了曾经听一些机关干部说过的一些官场现象：不少官员的主要心思放在“跟对人”上面，而没放在讲真话、干实事上面。要跟对人，先琢磨人：谁上面“有人”，有望继续升迁；谁年龄已经差不多了，“跟”也是白跟。琢磨好了，就要“搞定人”，投其所好，攻其所“短”，不惜加大“投资”力度，只要跟对了人，“利润”是丰厚的——无论是“投资”还是“利润”，还不是民脂民膏？

　　“跟对人”风气的连锁反应是：踏实干事的人无人赏识，得不到提拔，反而被人看不起，穿小鞋，因为没人“罩”着你，受了欺负也只能忍声吞气。难怪有知情者说，在机关工作非常压抑。其实，岂止是机关？只要是等级森严、真话难说的单位和部门，正直、正派的人都活得很压抑。只是程度不同而已。所以，官场歪风蔓延，对官员也是可怕的事情。

　　党和国家历任领导人，都直言不讳地指出过，党风不正，有亡党亡国的危险。但是，很多官员并没有把这个警告听进去，还是我行我素。这和目前的监督机制有很大关系。有“官谚”云：上级监督太远，下级监督太险，同级监督太难，纪委监督太软，组织监督太短，法律监督太晚。

　　这几种监督方式中，监督者和被监督者都是官员；而官员都掌握着各种权利，官员之间存在着各种明的暗的利益交换通道，只要有需要，就会迅速结同一个利益共同体，削弱、甚至完全抵消监督作用。张维庆指出，要纠正腐败，首先要斩断权钱交易的利益链，其次要铲除公权私化的滋生土壤。这是真知灼见。那么，靠什么来斩断权钱交易的利益链呢？可以考虑在人大和政协的框架内，建立新型的监督机制，所谓“新”，就是选择那些与官员、官场没有利益交换通道的人民代表或政协委员，以科学、可靠的方式组合和运行，对官员进行监督，或能见效？总之，民主监督，也要制度创新，要积极尝试各种办法和机制。　　 （信息来源：《钱江晚报》）